TikTok. Junge Fachkräfte finden und binden.
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Der Fachkräftemangel ist spürbar – und er wird sich weiter verschärfen. In den kommenden Jahren wird die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland jährlich um eine Million sinken. Doch wie schließt man die Lücke, die die Babyboomer hinterlassen? Und wie gewinnt man motivierte Nachwuchskräfte für das eigene Unternehmen?
Eine Antwort könnte TikTok lauten – dem sozialen Netzwerk, auf dem junge Menschen am aktivsten sind. In diesem Webinar schauen wir darauf, wie Sie die Generation Z gezielt ansprechen und mit TikTok erfolgreich neue Talente gewinnen.